Aprender para Crescer: o que ninguém te conta sobre evoluir na indústria farmacêutica
Neste episódio, Adryana Duarte e Renato Souza falam sobre os desafios do crescimento na indústria farmacêutica. Uma conversa profunda sobre inteligência emocional, autossabotagem, liderança e as soft skills que realmente fazem a diferença para quem quer evoluir além da técnica.
Adryana Duarte e Renato Souza
7/1/20252 min read


Aprender para crescer: o episódio que mostra o que realmente faz sua carreira evoluir
“Eu achava que dedicação e técnica bastavam. Mas só cresci de verdade quando encarei o lado humano.”
– Renato Souza
No segundo episódio da Comunidade Conexão Pharma, Adryana Duarte convida Renato Souza — gerente com mais de 14 anos de atuação na indústria farmacêutica e professor do CDPI — para uma conversa transformadora.
Mas diferente das aulas técnicas de estatística pelas quais Renato é conhecido, aqui ele compartilha algo mais íntimo: os bastidores emocionais da sua jornada profissional.
Quando a técnica não basta
Durante muito tempo, Renato focou no aperfeiçoamento técnico. Mas ao assumir cargos de liderança, se deparou com algo que nenhum diploma ensinou: lidar com pessoas.
“O respeito técnico vem fácil. Mas construir um time, comunicar bem, entender o outro... isso é outro jogo.”
Ele revela como enfrentou travas, recusou oportunidades e teve que reaprender a crescer — agora como gestor. A virada? Terapia, autoconhecimento e desenvolvimento de competências que não cabem no currículo.
O poder das soft skills
O episódio aborda com profundidade temas como:
Comunicação assertiva e escuta ativa
Inteligência emocional em ambientes de alta pressão
A relação entre autossabotagem e identidade (gênero, raça e representação)
A importância de preparar o emocional antes mesmo da técnica
Adryana também compartilha sua jornada como mulher introvertida na indústria e como percebeu cedo que, para alcançar a gestão, precisaria desenvolver novas competências humanas.
Liderança não é sobre controle — é sobre consciência
Este episódio propõe uma nova visão de liderança: aquela que acolhe, escuta, se adapta e aprende.Renato explica como, mesmo sendo analítico, criou métodos para entender e lidar com emoções intensas, como a raiva. Tudo isso aplicando sua lógica estatística à gestão de sentimentos.
“O que vai nos diferenciar da inteligência artificial são as nossas habilidades humanas.”
– Adryana Duarte
Assista agora
Se você sente que já tem conhecimento técnico, mas falta algo para dar o próximo passo…
Se sente que trava quando o assunto é liderança, comunicação ou autoconfiança…
Esse episódio foi feito pra você.
📍 Assista agora dentro da Comunidade Conexão Pharma
Aqui, a gente não aprende sozinho. A gente cresce junto.